看護部 Nursing-department
看護部長からの挨拶
ホームページをご覧頂き、ありがとうございます。
2026年4月より看護部長に就任いたしました山本智恵と申します。
当院は、自然豊かな紀美野町で地域の皆さまが安心して暮らしていけるよう、慢性期医療と地域包括ケアに取り組んでいます。看護部では、病院の理念である「考える、看つめる、そして寄り添う」のもと、患者さんやご家族の思いに寄り添い、その人らしい毎日を大切にした看護を心がけています。小さな気づきを大切にしながらスタッフ同士で声を掛け合い、あたたかいケアを実践できるよう努めています。
また、看護の質を守り高めていくことは、私たち看護部の大切な役割です。スタッフ一人ひとりが学び続け、互いに成長を支え合える“学習する組織”をめざし、現場の力を伸ばすための仕組みづくりにも力を入れています。働きがいを感じながら成長していけるよう、今後も学びやすい環境の整備を進めたいと考えています。
これからも、地域の皆さまに寄り添い、信頼していただける看護をめざしてまいります。どうぞよろしくお願いいたします。
看護部長 認定看護管理者 山本 智恵
看護部の理念
- やさしさと信頼
看護部の基本方針
・患者・家族の尊厳と権利を護ります
・医療・介護・福祉と連携し、安心・安全な看護を提供します
・地域住民の健康増進に貢献します
・豊かな人間性と倫理観を持った専門職として自己啓発につとめます
・組織の一員として経営に参加します
・お互いの意見を尊重し、看護への想いを語り合える組織を目指します
看護部教育理念
◇病院の理念・看護部の理念に基づき、看護師として質の高い看護を提供できる看護師を育成する
◇看護師として誇りを持ち、後輩を教育し、自己成長できる看護師を育成する
◇思いやりを大切にし、高い倫理観をもって看護を実践できる人材を育成する
◇看護師の学習ニード・教育ニードの把握に努め、看護師個々の満足度が充実できる教育の機会を提供する
令和8年度看護部目標
◆受け持ち看護師として患者・家族の想いを大切にした看護を提供する
◆倫理的感性を高め行動につなげる
◆心理的安全の高い職場作りを目指す
◆リスクに関する情報を共有し回復過程を支える
◆共に高め合う学習する組織を目指す
◆令和8年、9年の2年間で正規看護職員全員がラダーレベルを取得する
